Når arbeidslivet blir krevende, kan en profesjonell samtalepartner være nyttig

Kanskje står du i en jobb med mye ansvar og høye forventninger. Sett utenfra fungerer du godt, men på innsiden er ikke alt på plass...

Jeg tilbyr personlig coaching for ledere og erfarne medarbeidere som opplever jobbrelatert stress, motivasjonstap eller krevende endringer i arbeidslivet.

Bestill en uforpliktende samtale her
Kristin Weholt, coach og organisasjonspsykolog, portrettbilde

Når arbeidslivet blir krevende, kan en profesjonell samtalepartner være nyttig

Kanskje står du i en jobb med mye ansvar og høye forventninger. Sett utenfra fungerer du godt, men på innsiden er ikke alt på plass...

Jeg tilbyr personlig coaching for ledere og erfarne medarbeidere som opplever jobbrelatert stress, motivasjonstap eller krevende endringer i arbeidslivet.

Book uforpliktende samtale her

Du har kommet til rett sted hvis...

Du har kanskje kjent deg stresset i lengre tid. Motivasjonen kan svikte. Du står midt i en krevende endring. Eller du har kommet til et punkt der du ikke lenger er sikker på om måten du jobber eller leder på fungerer for deg.

Jeg coacher ledere og erfarne medarbeidere som trenger et fortrolig sted å tenke høyt, få perspektiv på det de står i og finne ut hva de vil gjøre videre.

Noen kommer fordi belastningen er blitt for stor. Andre fordi jobben har blitt for liten.

Felles for mange er at de har mye kompetanse, mye ansvar, og er vant til å finne løsninger selv. Men enkelte situasjoner blir vanskeligere å navigere i alene, særlig når du står midt oppi dem.

Du har kommet til rett sted hvis...

Du har kanskje kjent deg stresset i lengre tid. Motivasjonen kan svikte. Du står midt i en krevende endring.

Eller du har kommet til et punkt der du ikke lenger er sikker på om måten du jobber eller leder på fungerer for deg. 

Jeg coacher ledere og erfarne medarbeidere som trenger et fortrolig sted å tenke høyt, få perspektiv på det de står i og finne ut hva de vil gjøre videre.

Noen kommer fordi belastningen er blitt for stor. Andre fordi jobben har blitt for liten.

Felles for mange er at de har mye kompetanse, mye ansvar, og er vant til å finne løsninger selv. Men enkelte situasjoner blir vanskeligere å navigere i alene, særlig når du står midt oppi dem.

 

Coaching kan være nyttig når du...

  • opplever vedvarende press og stress, og trenger å forstå hva som skaper det og hva du kan gjøre med det 

  •  har mistet motivasjonen, selv om du egentlig har en god jobb

  •  står i en omorganisering, ny rolle eller annen krevende endring

  •  trenger å håndtere en vanskelig relasjon, konflikt eller beslutning på jobb

  •  kjenner at du har mer å bidra med enn du får brukt i jobben i dag

  •  ønsker å bli tryggere i en lederrolle eller i en rolle med stort faglig ansvar

  •  står ved et veiskille og trenger klarhet før du gjør noe forhastet

Coaching kan være nyttig når du...

  • opplever vedvarende press og stress, og trenger å forstå hva som skaper det og hva du kan gjøre med det 

  •  har mistet motivasjonen, selv om du egentlig har en god jobb

  •  står i en omorganisering, ny rolle eller annen krevende endring

  •  trenger å håndtere en vanskelig relasjon, konflikt eller beslutning på jobb

  •  kjenner at du har mer å bidra med enn du får brukt i jobben i dag

  •  ønsker å bli tryggere i en lederrolle eller i en rolle med stort faglig ansvar

  •  står ved et veiskille og trenger klarhet før du gjør noe forhastet

Rolig skrivebord med notatbok og kaffekopp, symbol på refleksjon i coaching

Du trenger ikke nødvendigvis ny jobb

Ofte handler god coaching først om å forstå situasjonen bedre: Hva er det som faktisk gjør arbeidslivet krevende akkurat nå? Hva kan du påvirke? Hva må du akseptere? Når er det på tide å gjøre noe nytt? Og hva skal det nye i så fall være?

Jeg hjelper deg å finne klarhet, retning og handlingsrom

Min første prioritet er å skape en trygg og åpen samtale der du kan tenke høyt, også om det som er vanskelig å si andre steder.

Jeg er ikke tro mot én bestemt coachingmetode. Samtalene tilpasses deg, situasjonen du står i og det du ønsker å få ut av coachingen.

Som coach er jeg lyttende og empatisk, men også direkte. Jeg stiller spørsmål, utfordrer antakelser og hjelper deg å se sammenhenger og muligheter du kanskje ikke får øye på alene. I samtalene trekker jeg også på min faglige bakgrunn innen arbeids- og organisasjonspsykologi, stressmestring, karriereveiledning, positiv psykologi og mindfulness.

I coaching jobber vi ikke med psykiske lidelser, traumer og fortid. Vi jobber med her og nå, og framtid, primært relatert til arbeidslivet. 

Kristin Weholt ved skrivebordet, portrettbilde

Mine formelle kvalifikasjoner

Jeg er utdannet Transition Coach Senior Practitioner gjennom en toårig coachingutdanning akkreditert av EMCC, og er sertifisert rådgiver i stressmestring, karriereutvikling og endringsledelse fra AS3 Academy.

I tillegg er jeg utdannet mindfulness-instruktør, og har studier i endringsledelse og arbeidsrett fra BI. Opprinnelig er jeg cand.philol. i litteraturvitenskap fra Universitetet i Oslo.

Bestill uforpliktende samtale

Priser

Hvert møte varer i 60 minutter, og foregår på video. Du bestemmer selv hvor ofte vi skal møtes, så lenge møtene faller innenfor henholdsvis 6 (ved 3 møter) eller 12 måneder (ved 6 møter).

Usikker på hvor mange møter du trenger? Book en uforpliktende samtale med meg, så gir jeg en anbefaling. Du kan uansett kjøpe enkeltmøter etter at en pakke er slutt ved behov. Da får du samme rabatt som opprinnelig pakke.

ENKELTTIME

Kr 3.000

Velg Klarna for delbetaling



Coaching på én avgrenset problemstilling.

3 MØTER

Kr 8.000

Velg Klarna for delbetaling



10% rabatt i forhold til enkelttimepris. 

6 MØTER

Kr 15.000

Velg Klarna for delbetaling



17% i forhold til enkelttimepris.

Ofte stilte spørsmål

Jeg tar gjerne en uforpliktende samtale med deg!

Som din coach er ikke jeg fornøyd før du er fornøyd. Jeg vil at du skal føle deg trygg på investeringen du gjør når du kjøper mine tjenester.

Jeg tar gjerne en uforpliktende prat med deg for å bli litt kjent, og for å finne ut om det er en god match mellom dine behov og min kompetanse.

Fyll ut skjemaet her, så tar jeg kontakt i løpet av kort tid for å avtale tidspunkt for samtalen. Vi vil bruke ca 30 minutter.

For informasjon om behandling av dine persondata, se min personvernerklæring.


Kristin💜

Ja takk, jeg vil ha en uforpliktende samtale.